прога чтобы написать книгу

Бизнес образование сегодня является скорее необходимостью, чем прихотью. О токостях обучения в Украине рассказал декан Киевской бизнес школы, Михаил Крикунов:Расскажите о специализации и программах КБШ?- КБШ - это бизнес школа и, следовательно, наша специализация - обслуживание интересов бизнеса. Так как мы готовим специалистов по управлению, то с учетом часто изменяющихся потребностей украинского бизнеса, мы достаточно часто изменяем наполнение программ и их характер. Сегодня в портфеле КБШ разные программы. Прежде всего, это специализированные программы МВА длительностью 16 месяцев. Они предназначены для тех, кто желает приобрести одновременно и компетенцию в управлении бизнесом и профессиональные компетенции в определенной сфере. Среди специализаций такие, как Проектный менеджмент, Логистика, а также Финансы и инвестиции. Направления специализации сориентированы на соответствующие международные профессиональные стандарты. Так, программа МВА Логистика ориентирована на стандарт профессиональных компетенций Европейской Логистической Ассоциации, а МВА Проектный Менеджмент - на стандарт РСР PMI крупнейшей международной ассоциации специалистов проектного менеджмента. Что касается программы МВА Финансы и инвестиции, то она ориентирована на требования целого ряда международных стандартов профессиональных компетенций.Интересной особенностью наших специализированных программ является то, что они имеют одинаковую структуру: в каждой из них есть самостоятельная общеуправленческая часть (она носит собственное название - СВА - Certificate in Business Administration и выполняет роль своеобразной полу-годичной мини-МВА программы) и равная ей по продолжительности часть специализированной профессиональной подготовки. Все эти части можно изучать отдельно. При желании, получив необходимый в этих случаях опыт практической работы (школа помогает в трудоустройстве), выпускник может пройти затем международную сертификацию по специализации, что значительно повышает его статус и расширяет возможности последующего роста. Что касается той их части, которая ориентирована на общие вопросы управления бизнеса (СВА) то, если слушатель ограничивается изучением только этой части, он получает хоть и быструю, но основательную подготовку в управлении собственным бизнесом. Программа позволяет детально разработать бизнес-план, необходимый для старта или развития бизнеса, обеспечив выпускнику возможность предпринимательского развития. Эту часть КБШ разработала и реализует при поддержке и участии Украинской Ассоциации Франчайзинга. При желании, на основе таких коротких программ мы позволяем человеку в дальнейшем получить и полноценную МВА, постепенно набрав необходимое для аттестации содержание тогда и в той последовательности, когда ему это будет удобно. Лишне говорить, что в последнем случае, востребованность специалиста в бизнесе существенно возрастает.К преимуществам коротких программ (отдельных частей специализированных МВА) можно отнести их сравнительно низкую стоимость, непродолжительность учебного процесса, удобный формат (четыре дня в месяц) и, как правило, высокий прагматизм (в силу короткого характера программ в них отсутствуют «чисто» теоретические дисциплины, всё заточено на практику).Кроме специализированных МВА программ в прошлом году мы открыли принципиально новую программу Еxecutive МВА, достаточно инновационного формата, сориентированную на опытных топ-менеджеров и управляющих собственников бизнеса. Эта программа не имеет какой-то специализации, точнее, она полностью сфокусирована на эффективности управления бизнесом и персональном развитии руководителя. Приятно, что первый же набор на эту программу собрал одну из самых сильных по составу в нашей стране групп студентов-руководителей.В прошлом же году нами впервые выполнен набор на программу ЕМВА одного из лучших университетов мира - Университета Шеффилда, Великобритания. Это британская программа для тех, кто хорошо владеет английским и желает получить степень МВА от глобального лидера. Программа реализуется в Киеве силами приезжающих преподавателей Университета Шеффилдаю.На сегодняшний день существует множество бизнес-тренингов и школ. Как правильно выбрать «свою»?- Необъятный вопрос. Чтобы на него ответить следует написать книгу. И, наверное, не одну. Если все же попробовать, то, во-первых, необходимо, чтобы был выбор. Это значит, что вначале нужно собрать информацию о том, что есть на рынке. Даже в Вашем вопросе упомянуты принципиально разные потребности. Тренинги требуют информации о рынке тренинговых услуг, а бизнес-школы, как правило, предлагающие т.наз. большие программы, класса МВА, информации о разных бизнес-школах. Чем больше Вы собрали информации, тем больше Ваш выбор и тем выше вероятность найти среди них «свою». Источники? Сайты, чаты, разговоры с людьми, посещение презентаций, участие в вебинарах, чтение статей, ... Во-вторых, тому, кто заинтересован в выборе, необходимо понять критерии выбора: что сделает программу «своей»? Для этого необходимо понимать, чего хочешь: карьеры, систематизации знаний, новых контактов, эффективности бизнеса, за который отвечаешь, диплома на стене? Если сложно в себе разобраться, то советую поговорить/проконсультироваться с преподавателями/деканом школы, и такой разговор многое Вам покажет. Увы, далеко не все клиенты в состоянии внятно сформулировать такие критерии. Говоря о бизнес-школах, я посоветовал бы обращать внимание на такие детали как:•Название, уровень, продолжительность, формат и характер программы. В названии программы необходимо обращать внимание на формулировку (точная-неточная; современная-устаревшая; узкая-широкая и т.п.). Довольно часто можно встретить программы МВА или ЕМВА, не имеющие названия вообще. В нашей стране, как правило, это свидетельствует об уровне программы (МВА - для карьерного роста, ЕМВА - для топов), а за рубежом - о её формате (МВА - чаще дневной формат для людей с небольшим опытом, ЕМВА - модульный, вечерний для тех, у кого опыта больше). Если Вы ищите для себя программу дневного формата - Вам зарубеж, так как таких программ на пост-советском пространстве нет и нескоро появятся. Уровень программы специализированная /программа с концентрацией на определенной области - генералистская программа (программа обобщающего типа, «всего понемножку»). Продолжительность программ может существенно разниться: от полной двух-летней до 16-18 месячной или годичной, вплоть до программ мини-МВА, длительностью всего в несколько месяцев. Характер программы - мейнстрим (такая же как все) или экспериментальная/концептуальная. Что лучше? Каждый решает сам. Как видите, подробностей много и основная их часть должна быть представлена на сайтах, буклетах или в презентациях программ.•Статус программы: лидерская, как все или «пасет задних». Наличие уважаемой (желательно международной) аккредитации и репутация в глазах бизнеса. И, естественно, уровень цен. Кто-то выбирает подешевле, а кто-то покачественнее и репутабельнее.•Преподаватели, задействованные в программе и портрет/профиль тех, кто обучается, обучался на программе. Это едва ли не важнейшая деталь, т.к., как мы в КБШ говорим: «Школа это не стены, а люди!»•Климат отношений между администрацией школы и студентами. Тут вариантов также много, от жестких, типа «Мы вуз, а вы - студенты!», до почти Р2Р: «Привет, коллеги!» Каждый выбирает по себе.•Важной деталью в последнее время становится такой фактор, как использование ИТ в учебном процессе. С этой точки зрения программа может или просто игнорировать прогресс , или носить откровенно дистанционный характер.Как видите, тут только начни и остановиться будет сложно, потому нужно искать, пока не поймете, что вот она, своя - доступная, полезная, с желательным статусом и приличным кругом коллег, правильным балансом теории и практического опыта. Да, и расположенная прямо за углом Вашего дома! Я шучу, но в каждой шутке, как известно, доля шутки.Кто и как может стать учеником школы?- Ну, не учеником, конечно же! Ученики в обычной средней школе, а в бизнес-школах учатся взрослые, зрелые люди и их иногда даже студентами язык не поворачивается назвать. Потому часто в ходу такие термины, как слушатели, участники. Обычные требования к ним - наличие высшего образования и практического опыта не ниже установленной для конкретной программы границы. Так, для наших специализированных МВА требованием является наличие не менее трех лет опыта в бизнесе, а для прораммы ЕМВА - не менее семи лет управленческого опыта и совпадение с уровнем амбиций и зрелости группы. Для обучения на любой из коротких специализированных частей высшее образование может не требоваться, но, если человек захочет продолжить обучение, стремясь к степени МВА, то это станет препятствием. Потому, мы считаем, что короткие профессиональные программы подходят специалистам, стремящимся к узко-функциональной карьере. Программа СВА - особенно хороша для предпринимателей и менеджеров малого бизнеса. Специализированные МВА - для тех, кто строит карьеру в соответствующей отрасли, ну а ЕМВА - для топ-менеджеров и управляющих собственников, стремящихся к выдающимся результатам в их бизнесе. Интересно, что заметную часть наших студентов начинают составлять женщины, строящие очень интересные бизнесы.Как и кем подбирается программа обучения, является ли она стандартной и международной?- В школе программы «подбираются" деканом. В этом и состоит его функция. Правда, термин «подбираются» я бы заменил на «разрабатываются, развиваются». В обязанности декана входит формирование идеи программы, что тесно связано с пониманием потребности рынка, её детальное проектирование и подбор преподавателей, а также контакты как со слушателями и преподавателями в дальнейшем. С этой точки зрения декан является разработчиком и носителем идеологии школы. А так как опыт и идеологии деканов школ отличаются друг от друга их «продукты»- программы не могут не отличаться. Это уже к вопросу о стандартности и стандартизации. Программы МВА не являются стандартными, они могут быть схожи друг на друга по контенту и идеологии, но и в этом случае отличия, чаще всегу, будут очевидны каждому. Даже, если говорить о требованиях самых знаменитых международных систем аккредитации бизнес-образования, вы не найдете в них детально сформулированных списков дисциплин, требований к организации программы или уровню преподавателей, кроме самых общих. Если говорить о программах КБШ, то все программы разрабатывались деканом, Михаилом Крикуновым, совместно с рабочими группами приглашенных преподавателей и организациями, партнерами школы, по конкретной программе. В этом еще одна из особенностей нашей школы: у каждой специализированной программы МВА есть бизнес-партнер, взявшийся за обеспечение связи профессиональной части программы с практикой, конкретными требованиями международных стандартов в соответствующей сфере и подбор преподавателей. Так, партнером КБШ по программе МВА Логистика является Украинская Логистическая Ассоциация, по программе МВА Проектный Менеджмент - компания Технологии Управления Спайдер Украина, а по программе МВА Финансы и Инвестиции - БДО Украина.Всё это не случайно, а намеренно. Мы стараемся обеспечить непосредственную связь программ и с практикой и с международными нормами, о чём я уже говорил выше. Во все наши программы заложена довольно простая идеология - «не надо изобретать велосипед!» Мы не стараемся изобретать новых теорий, наша задача подготовить человека так, чтобы он соответствовал требованиям европейских стандартов профессиональных компетенций. В каком-то смысле, все наши программы отличаются именно компетентностным подходом: нужно не только верить и быть вдохновленным на новое, но и быть в состоянии СДЕЛАТЬ и добиться результата. В случае, например, программы ЕМВА, такая связь обеспечивается тем, что среди преподавателей большая группа опытнейших украинских топов, по окончании каждого тематического блока программы студенты встречаются с группой лидеров украинского бизнеса и, кроме того, есть возможность принять участие в трех тематических поездках зарубеж для встреч с западными бизнесменами и посещения их предприятий.Вовращаясь к вопросу о «подборе» программы, нужно сказать, что в принятии решений часто участвует и HR-специалист со стороны предприятия, в котором работает потенциальный студент. В этом случае можно говорить о том, что такой специалист и подбирает программы обучения для своих сотрудников. Если тут есть какие-то тайны и загадки, то лучше обратиться к HR-ам.Кто является преподавателями КБШ?- Это еще одна особенность Киевской Бизнес Школы: у нас нет штатных преподавателей. Штатному преподавателю нужно обеспечить нагрузку и постоянную занятость, поэтому, зачастую, их «вставляют» даже в те программы, где их результативность не так высока - им нужна зарплата. Задача же бизнес-школы, по нашему мнению, - каждый раз, в каждом курсе, каждой программы обеспечить слушателям самый высокий уровень компетенций преподавателей. Потому, нашими преподавателями (на сегодня это 42 специалиста) являются только практики, правда из числа тех, кто, кроме большого опыта, обладает и соответствующей солидной профессиональной подготовкой и способностями к преподаванию. Я с удовольствием готов рассказывать о каждом из них - это яркие, замечательные люди!Что получают выпускники КБШ (кроме сертификатов, трудоустройство, возможность поступления в иностранные бизнес-школы и т.д.)?- Интересный вопрос, я согласен с такой его постановкой: профессиональные сертификаты и дипломы - это только элемент того, что получают выпускники. Основным результатом является их возросшая результативность, новые контакты, заметность в профессиональной среде, отсутствие проблем с трудоустройством (если такова цель слушателя) или устранение проблем в управлении и развитии бизнеса, приведших их в программу. Не редко, еще в процессе обучения, слушатели стартуют новый бизнес, меняют свои планы на будущее и пробуют новые роли в управлении. Что касается иностранных бизнес-школ, то я не очень понимаю, о чём идет речь, т.к. трансфертность кредитов, характерная для мировых университетов, практически не распространяется на бизнес-школы. Причиной тому уже упомянутая мной оригинальность большинства программ. Если человек поступает в иностранную программу, то он поступает в иностранную программу. Так, естественным водоразделом между программами КБШ и программой Университета Шеффилда, предлагаемой нами, является язык: наши программы не требуют знания английского, а, вот, британская программа, что естественно, реализуется на английском языке.7.Расскажите о ближайшем обучении (когда, для кого, где и пр.)?В ближайшее время мы завершаем очередной набор на специализированные программы МВА - они начинаются 15 апреля с вводного курса, так что можно подключиться еще и в мае. Программа СВА - в самостоятельном 6-ти месячном варианте для предпринимателей, стартует 21-го апреля и новая группа ЕМВА набирается к 20 мая. Для кого они, думаю, я уже объяснил, но, если появились новые вопросы или есть желание пообщаться, проконсультироваться, стоит связаться с нами. Координаты есть на нашем сайте (www.kbs.kiev.ua). В этом году будет еще несколько новаций от нашей школы. Добро пожаловать!Ваш совет тем специалистам, которые не знают, стоит ли идти обучаться или нет.Мда, самый сложный вопрос Вы приберегли под конец. Ну что ж, если Вы не знаете, стоит ли идти обучаться или нет, то могу предположить, что или у Вас всё в порядке, всё ладно и отлажено и, следовательно, уже сегодня с Вашим бизнесом может произойти самая неожиданная неприятность, вызванная Вашим спокойствием и счастьем. Вывод: нужно интерес

Михаил Крикунов: Киевская бизнес школа дает образование на международном уровне

Киевская бизнес школа: интервью с Михаилом Крикуновым